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中 非

文章来源: 发布时间:2014-11-07 点击:

投资环境
第一部分 基础设施

交通运输: 无出海口,亦无铁路,空运规模很小,主要靠公路和河运。
公路:总长24578公里,其中国家级公路5400公里,地方级公路3910公里,乡村便道15268公里。由于遭受战乱及长年失修,多数道路状况不佳,在雨季更难以通行。目前,欧盟和日本政府正出资帮助中非政府修复连接班吉和喀麦隆港口城市杜阿拉的一条长达1400公里的柏油路。中非进出口陆路国际交通主要为班吉至杜阿拉段。
水运:内河航运对外贸起重要作用。全国共有内河航道7080公里。进出口物资多由水路经刚果(布)运输,乌班吉河(刚果河支流)是主要的国际运输线,班吉是全国最大的河港,年吞吐量约30万吨。2002年水运货物仅4.1万吨。
乌班吉河、桑加河和洛巴耶河航线总长2800公里。主要的水路国际航道有两条:班吉-布拉柴,通过乌班吉河和刚果河,全长1200公里,经这条水路可以从布拉柴和金沙萨向班吉运输日常用品,也可由中非东南部向外出口木材、牲畜等,乌班吉河自2月1日到4月30日为枯水期。另外一条是莫萨卡-诺拉,通过桑加河,长710公里,中非境只涵盖上桑加河部分,全长220公里,该段水路一年仅有5个月能通航(6月15日-10月15日),将物品运到莎洛(位于诺拉南55公里)然后再由陆运出国。
空运:班吉姆波科国际机场有定期航班通往巴黎、布拉柴维尔、杜阿拉、恩贾梅纳、洛美和利伯维尔等地。全国另有12个中型机场和五十几个简易机场。年均客流量为10万人次。
中非有大大小小机场41个,几乎遍布全境。但只有班吉(Bangui)、贝贝拉提(Berbératie)、博班吉(Bobangui)、阿瓦卡巴(Avakaba)四个机场是水泥或沥青跑道,其余为土路或红土路。整个来说,机场的维修很差。中非只有3个机场(Bangui、Bobangui、Avababa)的跑道长超过了2200米。班吉姆波科国际机场于一九六七年六月启用,有定期航班通往巴黎、杜阿拉等地。
第二部分 物价与供应
中非物价高,供应匮乏。由于中非工业落后,不能满足日常需要,故日常用品均从国外进口,中非为内陆国,交通极不方便,造成商品运费高昂,商品市场价格昂贵。中非是法郎区,属中部非洲经济关税联盟和中部非洲经济货币组织成员,当地1美元=550非郎。
第三部分 金融环境
【财政金融】 财政收入主要靠税收。近几年财政预算情况如下(单位:亿非洲法郎):
2001 2002 2003
收 入 875 1018 642
支 出 920 1043 859
差 额 -45 -25 -217

                                                     (资料来源:2005年度伦敦经济季评)

中非是中部非洲经济与货币共同体(CEMAC)成员,中部非洲国家银行行使中央银行的职能,总部设在喀麦隆首都雅温得,其发行的中非金融合作法郎,与欧元的比价固定为655.95:1。
2005年外汇储备为1.392亿美元,累计外债达11亿美元。
【货币与外汇管理】
中非货币名称为中非金融合作法郎(FCFA,简称非洲法郎)。2001年平均1美元=733非洲法郎。
中非的外汇管理比较宽松,外国投资者可以将自己的盈利部分和撤离时将其固定资产变卖后换成硬通货币汇回本国,但必须在创办公司时,在合同(或章程)中注明,政府有关部门签字生效。银行可根据合同规定予以办理兑换和汇款事宜。但目前在中非投资者不多,许多投资者在欧洲都设有自己的银行帐号,在本地银行很少存外汇,故当地银行(包括外国在中非的银行)外汇储备有限,如兑换额较大,则需提前与银行协商。
【外国援助】 法国是中非的最大援助国,1997年以前每年向中非提供援助达6000~9000万美元。1997年以来法对中非援助急剧下降,但仍占中非所获外援总额的30%左右。2006年法国与中非政府签订三期总额为1280万欧元的援助协定。多边援助主要由联合国有关机构和欧盟提供。近年接受外援情况如下(单位:万美元):
2001 2002 2003
双边援助 4790 3960 3240
法国 2090 1650 2390
日本 1510 1290 170
德国 710 710 430
美国 240 80 30
多边援助 1860 2020 1750
欧盟 1540 590 480
总额 6650 5980 4990

                                                   (资料来源:2005年度伦敦经济季评)

2004年5月,国际货币基金(FMI)和世界银行向中非提供400万美元的财政援助。7月,FMI理事会同意在“冲突后”计划内向中非提供820万美元紧急援助。2006年,国际货币基金组织为中非制订了三年总额为5600万美元的援助计划,并就中非重债穷国资格问题起草报告。
第四部分 中国与中非投资合作情况
关于经济技术合作情况,在国家概况,我国与中非关系中已有简述,从我国与中非建交以来,我已给中非贷款1亿多元人民币,无偿援助5千多万元。1991年7月以前,中国向中非提供了大量援助,承担了多个成套项目,已建成的有勃亚利农技站、宾博广播发射台扩建、竹藤草编和木雕培训中心、总统府诊所扩建、班吉友谊医院和姆波科农业项目等。98年1月复交后,恢复的经援项目有姆波科农场技术合作两年,500万元人民币;勃亚利农业站技术合作,时间两年,530万元人民币;宾博电台设备更新项目,99年9月底完成,1,100万元人民币;100套低档住宅和赠送一所小学校项目,约4,000万元人民币,2002年5月开工,目前主体工程即将完成。1998年8月22日起,由16人组成的医疗队正式无偿为中非人民服务。在无偿援助方面,98年4月,提供300万美元现款,98年6月,提供500万元的自行车和T恤衫、文化帽;98年12月,向该国提供价值150万元人民币的12辆北京吉普;98年12月又向该国提供价值1,100万元人民币的50辆载重卡车和自动装卸车。另外,还有数次小额赠送,如电脑、复印机、计算器、办公用品、手扶拖拉机、摄影器材等价值100多万元人民币。
对于以前我曾承诺建造一座两万人座体育场项目,已签订了施工合同,承建方的先遣组人员已到场,项目不久将正式开工。
2007年两国贸易总额为1548万美元,其中我出口887万美元,进口661万美元。我主要出口机电产品,进口原木。 

外国企业设立和人员进入
  第一部分 工商登记

工商企业:
1、→ Tribunal (书记官办公室)
A 填写申办公司注册登记表格和贷款申请。
B 手续费: 10.000 非郎。
2、→ 商会
A 交申办公司注册登记表格、存档。
B 商会出具证明。
C 手续费: 10.000非郎。
3、→ 税务总局
购买营业许可证。
4、→ 购买商人证(1.500非郎)
5、→ 工商部
A 交批准(同意)的申请复印件。
B 交公证复印件(居住证、出生证或护照)。
C 交申办公司注册登记复印件。
D 交商会的证明复印件。
E 交营业执照复印件。
F 交银行出具证明复印件。
G 两张近期照片。
H 商人证。
I 税票(印花税)。合作公司、集团公司:
除上述1、2、3、5项外,还应有创建公司董事会会谈纪要、公司(合作公司或集团公司)章程。
费用: 20.000非郎
商会20.000非郎
注:除上述手续外,还需与中非社会安全办和国家职业培训与就业中心(为公司人员办理相关手续)。
有的公司根据其业务性质,还应到相关业务部申请、咨询并得到同意批准。
第二部分 企业注册程序
一、个人企业(自然人)

1、商业法庭书记处
商业注册(RCCM)、办理注册证及编号
交费:10000FCFA
经办:书记长办公室
提供:业主护照复印件(先公证)或居住证复印件(先公证)
2、商会
商会注册:办理注册证书及编号 交费:10000FCFA
经办:企业登记中心,三层32号办公室
提供:商业法庭注册证,护照复印件或居住证复印件
购买:商人证空白卡 1500FCFA
3、税务局
办理营业执照 按当年予计营业额,分档计税
提供:商业法庭及商会两证书及证件副本
租房合同注册
租房者交押金10%,代房东交5%,予交12个月的注册费
4、商业部
办开业许可证(AGREMENT)
提供:商法商会证明营业执照,无犯罪记录证明,银行开户证明,个人证件复印件(公证),雇员在社保局登记证明,商人卡,2张照片,贴印花税票(500FCFA)
开业后到劳动监督局办“内部条例”“员工合同”注册,交费。
二、公司(法人)注册
注册前公司内部法定文件:《章程》6份,由公证人或律师代写《股东大会决议》,决定成立公司,并签字注册。按注册资本收费。
1、财政部产权局注册 按每页《章程》1000FCFA收费
《股东大会决议》一份总收20000FCFA
2、商业法庭书记处 与个人企业RCCM同样程序
收费:20000FCFA
手续加:《章程》及《股东大会决议》各一本
3、商会 与个人企业相同
收费:50000FCFA
手续加:《章程》及《股东大会决议》各一本,银行开户证明,注册资本进帐证明,公证人“注册手续健全声明书”。
4、税务局
营业执照,按企业规模,注册资本收费
租房合同注册费 手续:《章程》及《股东大会决议》等。
5、商业部
开业许可证明 与个人企业相同
手续加:《章程》及《股东大会决议》
(如申请免交所得税要到国家投资委申办批文)
第三部分 劳工管理
(1)当地求职人员和公司所需招聘员工,可到国家劳动局咨询。该机构向用人单位提供劳动合同范本,指导双方签约。合同签字后,再到 ONMO 签证、备案。有劳动合同的员工才可获取工作证。企业录用后,再给员工发职工证。合同收费2.200F/份。
(2)社会保障和医疗保险问题:
企业员工每月投保:企业负担工资总额的 10% ,员工负担 5% 。按规定投保后,社会保障局应对员工的伤亡、退休和医疗负责。但实际上很难做到,特别是医疗保险,基本上都是企业与员工协商解决。
(3)劳动监察:劳动监察局负责劳动仲裁,如雇主败诉,将被课以重罚。故企业在用人签劳动合同之前,应到该部门对工资、补贴、劳保等敏感问题应先与该单位协商,得到认可后再签写合同。
(4)劳动合同期:临时合同(3个月,过期自动变成定期合同)、定期合同(2~4年)、无限期合同。
(5)有关证明:健康证明、求职登记卡、三张照片办工作证。管理岗位的人员要提供履历表和岗位指述。 


来源:商务部网站
 

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