英　国

 英  国

投资环境
    基础设施
    英国基础设施比较完善。在交通领域中，近十几年来发展最快的是陆上运输。英国机动车道路分高速公路、A级公路和普通公路三种，1998年英机动车道路总长37．1万公里。1998年全英私人汽车2117．2万辆。英铁路运输已有172年的历史，开放铁路总长约17000公里，其中电气化铁路占30％，列车最高时速201公里／小时。英国的许多城市都有地铁或轻轨交通系统，如伦敦地铁全长391公里，年运送乘客约8亿人次。另外，英吉利海峡隧道是欧洲最大的海底铁路隧道，仅需半小时即可越海峡抵法境，至欧洲大陆更为方便。从英国主要城市和工业中心都可以直接办理通过海底隧道的客货运业务。
    英国的水、电、天然气等能源供应充足。
    通讯业是英国近年来发展最快的产业之一。在技术上，英国已建立了世界最先进的通讯网络，如微波网络、环球数字电缆和数字转换器等。英国现有电讯公司150个，其中包括19个全国或地方性的通讯公司，125个电缆公司和多家移动电话公司。
    目前英国主要的移动电话公司为沃达丰公司Vodafone，英国电讯（BTCellnet），奥兰奇（Orange）和One－2－One公司。英国电讯公司（BT）是世界最大的公用电话公司之一，是目前英国最大的电讯公司，也是世界通讯卫星组织和国际海事卫星组织的第二大股东。
    英国金融环境
    （来源：台湾关于“英国投资环境的介绍” http://www.hands.tw/front/bin/partprint.phtml?Part=nli00041&Category=0&Style=1）
    英国为国际金融中心，首都伦敦为世界最繁华的都会之一，本地及外商银行林立，计约有70多国500余家银行在伦敦设有银行或分行；并拥有各种交易所，各项金融工具齐全。
    英格兰银行〈Bank of England〉为历史最悠久之中央银行。根据英格兰银行法，其经营目标为：维护金融体系健全发展，提升金融服务有效性，维持币值稳定。就首要目标言，最终为强化保障存款户与投资者权益，此与金融机构业务经营良窳密切相关。依据1987年银行法规定，金融监理业务系由英格兰银行辖下之银行监理局掌管。随金融市场进步与发展，银行与金融中介机构之传统分野，日趋模糊。因此，英国首相布莱尔于1997年5月20日宣布，英国金融监理体系改制，将资金供需与支付清算系统中居枢纽地位之银行体系，及隶属证券投资委员会之各类金融机构，业务整合成立单一监理机构，即金融服务总署（Financial Services Authority，简称FSA）。
    FSA合并下列九个机构业务监理：建筑融资互助社委员会、互助社委员会、贸易与工业部保险业委员会、投资管理监理组织、个人投资局〈主管零售投资业务〉、互助社设立登记局〈主管信用机构监管〉、证券期货管理局〈主管证券及衍生性信用商品业务〉、证券投资委员会〈主管投资业务，包括票据清算与交换〉、及英格兰银行监理局〈主管银行监理，包括批发货币市场〉等。法律赋予FSA权力如下：一、对银行、建筑互助社、投资公司、保险公司与互助社之授权与审慎监理；二、对金融市场与清算支付系统之监理；三、解决对影响公司企业、市场及清算支付系统之问题，在某些特殊状况下，如英格兰银行未能贯彻其利率政策，且影响危及经济体系稳定性时，FSA将与英格兰银行谘商合作。
    FSA掌管所有金融组织，冀以提升监理效率，保障消费者权益，并改善受监理单位之金融服务。受FSA监理之金融产业，对英国经济重要性如下：金融服务占国内生产毛额70%，约占FTSE 100总值30%，近一百万人服务于金融产业，相当于5%之英国劳动人口。大部份成年人均为金融产业之消费者：80%家计单位拥有银行或建筑互助社之账户，约70%购买人寿保险或养老年金，超过1/4成年人投资股票或单位信托。
    英国外籍劳务市场情况
    （来源：驻英使馆经商处施建新2005.5.4.）
    从近几年的统计情况来看，英国外籍工人主要状况如下：
    大约有登记的外籍工人15－20万人，其中男女比例基本相当，年龄大多数都在35岁以下。这些外籍劳工分布在英国各地，有超过三分之二的人分布在伦敦和英格兰东南部地区。
    约40%的外籍劳工来自欧洲地区，这些人又主要来自欧盟成员国。一半以上的外籍劳工来源于主要的10个国家，这些国家不是欧盟国家就是英联邦国家。
    工作许可证年获准率大约在83%（2002年）和92%（2000年）之间。主要分布在以下5大行业：卫生和医疗服务业（24.1%）、计算机行业（17.2%）、行政、商业和管理服务业（12.7%）、教育和文化活动（8.4%）、金融服务业（8.0%）。
    2002年，在英国的美、日劳务国别比例分别下降到10.8%和3.0%，排名第二位和第七位。印度人异军突起，所占比例由1995年的8.3%上升至21.4%，在各国中排名第一位。劳务人数增加较多的国家还有菲律宾、南非和马来西亚。来自菲律宾、津巴布韦和尼日利亚的劳务主要从事于卫生专业助理行业；工程师、技师和计算机行业是印度人的首选职业；来英国的美国人和日本人则主要在经理人和行政人员岗位上任职。
    人手短缺最严重的六大行业是医护、电子及通讯技术、教育、建筑、飞行工程和临床心理。
    一、英国护士、助产士协会提供的信息称，全英约有6.5万名外籍护士和助产士，占其注册总数的10％。该协会负责人说，这些外籍护士、助产士为英国的保健护理事业作出了巨大贡献。从英引进外籍护理人员历史看，在20世纪初，外籍护理人员主要来自爱尔兰；50年代，主要来自加勒比国家；70年代，亚洲国家斯里兰卡等国的护理人员逐步进入英护理市场。最近以来，来自南非和新加入欧盟的东欧国家的劳务也开始增多。
    社会上对在此领域雇用外籍劳工提出异议和抱怨，认为此举造成了劳务提供国本身的人才短缺。为此，英政府寻求出台指导原则。然而，由于在雇工方面面临的压力，同时根据英政府的承诺，即到2008年要增加雇用3.5万名护士，以应对2010年10万名护士即将退休，因此，雇用外籍护士还会增加。随着社区家庭护理模式转向私人操作，也带动了合同工的发展，如伦敦等城市，更愿意雇用外籍劳工，原因是外籍劳工工资低下。
    二、合同清洁工在英也很普遍，目前共有此类劳工80万，其中不少也是外籍劳工。由于不少以商务签证或学生签证来英，实际又从事清洁工劳务，因此很难用工作签证数来算出此类外籍劳务数量。从英国的情况看，外籍清洁合同工易为雇主接受，原因是同当地清洁工相比，外籍清洁工更愿意签订临时合同，且更稳定。
    三、英建筑业也是雇用外籍劳工的一个传统行业。传统上，主要外籍建筑工源自爱尔兰。近年来，由于爱尔兰建筑业上升，爱籍建筑工纷纷返回爱国。代之而来的外籍建筑工则主要源自葡萄牙和东欧国家，如波兰、乌克兰和拉脱维亚等。据英建筑业培训局估计，在未来5年里，每年需补充建筑工8万人，才能满足建筑业增长和替换建筑工的需要。同样的问题是，外籍建筑工工资约低于当地工人的20－30％，有关机构指出，要采取措施避免剥削和加强外籍建筑工的培训。
    四、餐饮业是雇用外籍劳工较重的行业。过去餐饮业外籍劳工入境采取配额办法，且此类劳工主要来自孟加拉。考虑到新入盟东欧国家劳工来英，英工党政府计划结束此项配额办法。此动议引起业界的关注。
    五、传统上，英农场主也常需要雇用季节工，帮助收摘水果、蔬菜和鲜花等。英农场主对政府限制引进季节工的计划也表示抱怨。今年此类季节工签证数实际已从2.5万名降到1.6万。
    据英内务部的研究报告，2000年，英共吸收外籍劳工450万，占英就业数的9％，外籍劳工上缴的所得税贡献率达10.2％。
    随着东欧新入盟国家移民逐渐增多，预计英外籍劳务市场的竞争定将加剧。
    商务成本
    土地成本（取得或承租成本）
    （一）一般工业用地
    各地区不同，差别极大，唯一般而言工业区用地每英亩约在3-10万英镑间。以「英格兰北部」为例
    1、 购地成本：
    具有公共服务设备：
    每英亩（0.4公顷）￡25,000至￡80,000（每平方公尺￡6.18至￡19.75）
    无公共服务设备：
    每英亩（0.4公顷）￡15,000至￡30,000（每平方公尺￡3.70至￡7.40）
    租赁数额等于全年土地成本数额的大约10-15％。
    2、典型建筑物成本：
    货仓每平方呎￡18至￡30
    制造场地每平方呎￡20至￡40
    办公室每平方呎￡35至￡75
    3、典型租赁成本：
    依所需要的面积，地点和规格素质而定租费。一般租金是以年租金表示。
    每平方呎￡1.50至￡3.50（每平方公尺￡16.15至￡37.60）
    办公室每平方呎￡7至￡12（每平方公尺￡75至￡130）
    与伦敦区比较：
    外伦敦办公室平均每平方呎￡20
    内伦敦办公室平均每平方呎￡30
    （二）工业特区
    受协助区(Assisted Aread)的特殊优惠。
    劳动力成本
    一、工资、工时
    英国没有全国性的最低工作时数及工资限制，劳工工作条件一般而言系由雇主与劳工组织磋商而定，有时政府会设立工资评定协会以决定该产业最低工资工作时数及工作的条件，这些产业包括零售、旅馆、餐饮业和制衣业。年休假亦无硬性规定，但通常至少四星期。一般基本工时为每周34～40小时，一周工作5天。
    如工作方面对种族、男女、或是婚姻的歧视都是违法的，在工资平等法下规定对妇女的工资及工作条件在相同的工作下不得有歧视。
    对工作若有歧视员工可要求赔偿。
    下表列出各职位之平均薪资水准：
    职　　位              年　　　薪
    董事总经理       25,000－50,000镑＋汽车＋绩效奖金
    财政经理         18,000－30,000镑
    制造经理         17,000－28,000镑
    物料经理         15,500－22,000镑
    人事经理         16,000－23,000镑＋汽车
    生产经理         17,000－21,500镑
    制造保养工程师   12,000－19,500镑
    业务经理         21,000－27,500镑＋营业绩效奖金＋汽车＋或业务佣金
    熟练工程工        7,300－10,800镑（包含奖金及轮值补薪）
    近年来英国工资的年平均成长率为3.25％
    每位雇主在受雇人工作13周内须发给其一份有关工作条件的合约，只有在每星期工作少于十六小时的临时工人则无须发此合约。合约内容应说明工作名称、职位、薪水、年假、病假及生病补薪、离职通知期限等事项。一般而言，员工在工作一个月后，雇主若拟解雇，则须在一周前即先予 通知。工作四年后若拟解雇，则应在三个月前即予通知。女员工产假期间原来的工作须予保留。
    二、裁员成本
    1、资遣费
    如果员工被裁员，应发资遣费，其计算方式如下：
    年龄 资遣费
    十八岁至廿一岁 服务年数×每星期工资×50％
    廿一岁至四十一岁 服务年数×每星期工资×100％
    四十一岁以上 服务年数×每星期工资×150％
    计算资遣费的最高金额每星期是一百九十八英镑，如果受雇人数少于10人之小企业，上述资遣费可向政府索回35％，剩余65％可当作营业支出自应缴税款项下扣除。
    如雇员是不公平的被解雇可诉诸法院要求雇主赔偿，赔偿可达一万英镑，另加十三至二十六周的工资（每星期最高工资限制为一百九十八英镑）同时如解雇的原因是因种族或性别歧视，赔偿金额可高达廿六至五十二星期的工资（但最高至一万二百九十六英镑）。
    2、雇主如要解雇员工宜先考虑下列各点：
    （1）解雇是因实际情形所必须，而不是借故裁员另聘新雇员代之。
    （2）解雇须按公司内部已订之一定程序进行。
    （3）如受雇人员有工会代表则劳资双方须事先洽商。
    （4）公司内部已不能供给适当的替代工作。
    （5）不可因种族或性别歧视而予解雇。
    三、社会保险及养老金
    每位受雇人都缴纳个人的社会保险金，雇主也须另外加付相对之社会保险金，雇员生病雇主仍须付雇员薪水，惟每年至多付二十八天的病假薪资，雇主也可向政府申请补还部份支付员工病假期间的工资。一般情况，所有的受雇人员都须参加政府国家养老金计划，这养老金计 划须付上最低薪水的4％，另雇主亦须为员工缴付4％。
    知识产权制度
    英国法律保护被认定的知识产权、协定和协议。
    1、专利
    根据1997年的专利法，专利的申请要求发明必须新颖，要求创新，并能够在工业中应用。如果一项发明是用于敌对的、非道德的目的，或用与人和动物和植物的变体或生物加工过程，则不能获得专利。专利的有效期为二十年。
    英国是欧洲专利协议(European Patent Convention)的会员。如果是在一九八七年六月7一日后注册的专利，包括欧洲其它国家的专利权，专利权可授其最长期限为廿年，期满不能再延长。如申请专利权后而未使用，第三者亦可取得执照注册以后使用之。第四年须至专利署(Patent Office)缴更换费以保持专利权，然后每一年须到专利署办理更换一直到廿年到期为止。
    2、版权
    1988年版权、设计与专利法给予发明者使用版权，设计与专利的专有权，或者通过复制、传播、发行、销售等方式使用版权。计算机程序和半导体内部电路设计也包含在版权内，并受版权法的保护。
    版权采创作主义不必登记或缴纳费用，一般著作权有效期限是采对著作权人终身保障并及于身后五十年。
    3、商标
    1938年的商标法禁止使用与他人已注册商标相同的或相似的符号作为商标。如果在5年内没有任何业主善意使用注册商标的商品，该商标将被从注册机构注销。一种商标可以在一种以上的产品类别上注册，但同种商标只能由一家公司注册，而不管它在几种类别产品上注册。
    商标注册后可予无限期的保护但须按时办理延长，商标授予后七年，若拟再保有则须申请延长。
    4、商业秘密
    商业敏感信息本身并不受法律保护，但从公司中盗用此类信息则触犯刑法。雇员若泄露商业秘密，雇主可根据《就业法》起诉其违约。
    英国环境保护措施
    （文章来源：驻英国使馆经商处摘自商务部网站）
    一、英国环保政策的原则和目标
    在2005年英国可持续发展战略中，涉及环保问题的指导原则是在环境极限之内生活，即尊重环境、资源和生物多样化的极限，为此要改善环境并确保生活需要的自然资源不受损害并世代保存。关于环保问题的优先目标是保护自然资源和优化环境，因此需要更好地了解环境极限，改善已经严重恶化的环境从而确保人人拥有良好的环境，并制订一体化的政策框架应对环境问题。可持续发展战略确定的其它三个优先目标，即可持续的消费和生产、气候变化与能源问题以及可持续社区都充分体现了环保概念。
    二、英国环保政策的具体内容
    英国环保政策的主管部门是英国环境、食品和农村事务部，英格兰及威尔士环境署、苏格兰环保署和北爱环境和遗产服务局是重要的地方环保管理机构。上述环保部门根据不同的环境问题和监管对象制订和执行相应的管理政策，其中主要包括：
    空气质量：2007年7月颁布新的英格兰、苏格兰、威尔士和北爱空气质量战略，确定了改善空气质量的目标和措施。在工业空气污染方面，英格兰及威尔士环境署和地方政府根据污染防控条例对英格兰和威尔士地区的能源、金属制造和加工、矿业和化工等行业进行分级管理。
    化学品：1999年12月英国化学品战略出台，提出为应对化学品环保问题采取自愿行动，2000年成立的英国化学品利益相关方论坛为政府实施上述战略提供咨询和建议。此外，欧盟关于化学品注册、评估和授权的REACH法规于2007年6月1日生效。
    土地：为更好地保护和管理土壤，2004年5月发布2004-2006英格兰土壤行动计划，英格兰土壤战略（2007）目前正在制订中，此外欧盟还在酝酿出台土壤框架指令。在受污染土地治理方面，有关1990年环境保护法第2A部分的管理体系于2000年4月在英格兰生效，自2006年8月起放射性也被纳入管理，苏格兰和威尔士也施行了类似的管理办法。
    废物及再利用：英国每年产生各类废物约1亿吨，其中大部分进行掩埋处理，这又导致出现温室气体甲烷。对此，2007年5月出台的2007英格兰废物战略确定的目标是，到2010年将掩埋的可分解市镇废物降至1995年水平的75%，到2013年降至50%，到2020年降至35%；将不可再利用和不能制作堆肥的生活废物由2000年的2230万吨减少到2010年的1590万吨和2020年的1220万吨；将生活废物再利用和制作堆肥的比例分别提高到2010年的40%，2015年的45%和2020年的50%；到2010年将掩埋的商业和工业废物相对2004年水平减少20%。
    噪音：计划于2007年底发布国家环境噪音战略用于管理环境噪音和居民区噪音问题。
    水务：2002年11月颁布的英格兰水务战略确定的目标包括合理使用水资源并维持在水资源补充限度内，应对农业和城市对水资源产生的扩散污染，将水务问题和其它政策以及水务政策的不同方面更好地相结合。目前，新的水务战略正在制订中，政府关于水源和水质量的优先目标将随之公布。
    气候变化和能源：气候变化是当今世界所面临的最大的环境挑战，2006年英国气候变化方案是英国政府关于应对气候变化工作的核心战略，它阐述了英国政府减少温室气体排放的政策和措施，同时介绍了英国准备如何适应气候变化的影响。2007年3月，英国的气候变化法草案开始公开征求意见。为鼓励企业减排和找到成本有效的应对办法，英国政府采取了征收气候变化税和推行排放交易制度等措施，并资助建立Carbon Trust和Energy Saving Trust两家机构，为企业和公众提供相关的咨询和服务。
    消费者产品和环境问题：英国政府根据欧盟相关研究报告将食品、交通、建筑和服装等4大类产品中的10类商品列为环境影响评估和应对的“路线图”方案优先对象。此外，英格兰废物战略也确定了应提高资源效率的7类重点废物材料，包括纺织品、塑料、纸张、玻璃、木材、铝、食品和园艺废物等。为提高消费者对产品环境影响的了解，英国政府引导和支持企业进行产品绿色标识和环境声明，例如自愿性的欧盟生态标识、强制性的欧盟节能标识和自愿性的英国燃料经济标识等。
    农业与环境问题：对农业涉及的土地、水、空气和土壤环境问题进行管理，自2000年开始实施英格兰农村发展计划，以贯彻政府的可持续农业和食品战略，2000-2006年欧盟和英国政府共投入16亿英镑用于该计划项下的各类活动方案。
    英国经济特区
    （来源:驻英国使馆经商处）
    一、英国经济特区概况
    英国政府为鼓励外国直接投资实施了一系列政策措施，其中包括设立经济特区。设立经济特区的目的一是给予投资者政策优惠和商业便利，二是平衡本国区域经济发展。英国经济特区的主要形式有：自由区、企业区以及科技园区等。
    1、企业区(Enterprise Zones)
    英国许多地方设有企业区，企业区内实施特殊政策，以改善其经济环境。企业区一般由多个地点组成，实施独立的计划体制：一些发展为商业园区，一些专门从事制造业生产，一些可能有其他更多的用途。企业区内的企业享有一系列优惠政策：
    *工商业建筑物的资本支出享有100%的公司和收入税补贴；
    *工商业房地产免交国家非居民住宅财产税（统一企业税）；
    *大幅简化规划审批，符合企业区的计划项目无需单独报批；
    *免除雇主行业培训税收及向行业培训委员会提供信息的义务；
    *优先受理海关申报，一些标准也会相应放宽；
    *放宽企业向政府提供统计资料的要求。
    为鼓励非欧盟企业通过英国在欧盟地区建立基地，英国政府放宽了曾控制非常严格的进口管制（英政府以前规定，进口商品在进入英国当地市场或再出口之前，必须在指定的自由贸易区进行加工），极可能对那些希望进口加工前适用高关税而加工后适用低关税的企业提供帮助。
    主要的企业区有东米德兰地区的迪尔尼谷园区（DearneValley）和英格兰东北部的北泰尼塞德园区（North Tyneside）。
    2、自由区(Free Zones)
    英国目前有五个自由区，分布在南安普敦(Southampton)、施尔尼斯(Sheerness)、蒂尔布利(Tilbury)、利物浦码头(Liverpool docks)、及普雷斯特维克机场（Prestwick airport）。其他地区有时也可被指定为自由区。
    在自由区内，货物在获准在欧盟内部自由流通或再出口到欧盟以外地区之前，可进行各种交易而不需交纳关税、增值税和其他费用。自由区被认为处于欧盟关税区以外，可以进口本来要征收反倾销关税的货物，加工成为只征收正常关税的制成品。大多数货物可在自由区内无限期存放。
    公司也可以建立自己的自由区。经关税与消费局（HM Customs & Excise）批准后，只要符合安全和注册要求，这些公司可进口或储存货物，并可在自己的基地进行各类加工。
    自由区的货物可以进行有形控制，如使用围墙、篱笆或其他实物障碍，但更常见的货物管理方式是以审计为基础的商业纪录检查，类似于海关仓库的管理。
    3、科技园区(Science Parks)
    英国地方政府和大学以及工商界联合开发了30多个科技园区，旨在鼓励开展高科技研发活动。部分科技园区推出了专门吸引中国企业进驻的优惠政策，如免费、优惠使用办公室及设施，协助制定商业计划、寻找科技合作伙伴等。主要有剑桥科技园区和曼彻斯特科技园区等。
    4、相关信息和网址
    （一）英国商业中心协会（Business Centre Association）
    www.bcanetwork.co.uk
    （二）英国合作伙伴协会（English Partnerships）
    www.englishpartnerships.co.uk
    （三）英国科技园区协会（The United Kingdom Science Park Association）
    www.ukspa.co.uk
    （四）英国海关与消费局（HM Customs & Excise）
    www.hmce.gov.uk

外国企业的设立和人员进入
  英国公司的类型
    英国法律规定了四种类型的公司：
    1、私营股份有限责任公司：成员的责任由其所持有的股份数量确定；
    2、私营担保有限责任公司：成员的责任由其承诺对公司资产的贡献数量所确定；
    3、私营无限责任公司：公司成员的责任没有限制；
    4、上市公司：公司的股票向公众发售。只有上市公司才可以向公众发售股票。
    对于大多数商家来说，最常见的类型是股份有限责任公司，分为两种形式，即私营有限公司和上市公司。许多海外公司会选择私营有限公司的形式。海外公司在英国成立股份有限责任公司可以通过两种方式：完全控股的子公司（海外母公司拥有该公司100%股份），或者合资公司（股份由不同参与者共同拥有）。
    在英国商业组织型态基本上可分为下列型式：独资(Sole Trader)、合伙(Partnership)、有限公司(Limited Company)、无限公司(Unlimited Company)、分公司或办事处(Branch)、及合资(Joint Venture)。
    （一）有限公司(Limited Company)：
    英国的有限公司分为私人有限公司及公开有限公司。私人有限公司(Private Limited Company)是指资本不可以公开募股。公开有限公司(Public Limited Company, PLC)则可以向大众人士募股，因此受到更多的法律限制与管制。
    大多数在英国之外国公司均属私人有限公司，设立私人有限公司不须经过核淮，不需由英国人出任股东或董事长，也没有最小资本额之限制。投资人于备妥资料后即可向英国公司登记处(Companies House)登记公司成立。
    （二）无限公司(Unlimited Company)：
    无限公司的全体股东对公司的债务负无限责任。无限公司不必将年终的财务报表向公司注册处送请备查，一般而言，此种公司型态对外国投资者并不适合。
    （三）合伙(Partnership)：
    合伙经营受英国1890年的合伙法管制。一般而言，合伙人数不得超过20人，如系无限合伙则对全部债务都负个人无限责任。而有限合伙事业，直接参与经营的合伙人须对债务全部负责。
    （四）共同投资或合资(Joint Venture)：
    外国公司与英国公司合资在英经营，大多数采有限或合伙方式。为慎重起见，投资者应对合资对象之业务及财务状况先予调查，以免日后有纠纷。投资者可接洽英国贸易暨投资署(UK Trade & Investment)或公司注册处查阅有关资料。大多数的会计师及律师事务所都接受委托办理调查。
    英国公司的注册
    一、基本情况
    《1985年公司法》对在英国注册公司做出了规定。虽然商业团体的名称确定要根据一定的规则，但注册公司无需得到许可。从事金融、国防和石油勘探等受监管行业的公司，须在开业前获得许可证或政府批准。
    根据英国公司法规定：无论是英国公民、外国企业或个人在英国从事贸易活动，都必须在“英国公司登记局”注册，并呈交会计报表和年度报告。海外公司在英国设立分支机构或代表处也必须注册和提交年度会计报表。凡注册的企业（包括英国公民、外国企业和个人）均可在英国从事内外贸活动。
    在英国，各种企业形式的设立毋需经任何部门的批准，也无外汇管制，且设立程序非常简单，所需费用低廉。英国的管理部门对从事进出口业务企业的资格、条件没有特殊要求。以私人有限公司为例，设立私人有限公司没有最低股本的限制，对股东或董事亦无最低人数要求，股东或董事可以是个人或公司，对于股东或董事的国籍及其住所亦无限制。公司只须设立董事和秘书各一人（或公司），向公司注册机构（“英国公司登记局”）提交公司章程大纲、公司章程、董事和秘书的姓名及在英国的住址等公司成立文件，注册资本在几十英镑以上并交纳20英镑的公司注册手续费。“英国公司登记局”通常在收到所有资料后经审核即出具公司成立证明。企业一经注册，就可从事贸易活动（包括进出口业务）。
    在英国，对进出口企业及其经营行为进行监管的部门有“英国公司登记局”、“关税与消费税局”、英国贸工部的“出口控制局”和“进口许可证事务局”。
    二、注册程序
    （一）有限公司注册
    设立有限公司的手续并不复杂，申请时发起人应准备以下文件：
    1、 公司备忘录(Memorandum of Association)
    公司备忘录应说明下列各点：
    （1） 公司名称（公开有限公司需包括Public Limited Company或缩写为PLC）
    （2）公司注册地点（公司可用会计师或律师事务所的地址或公司营业地址）
    （3）公司目标及营业范围
    （4）说明股东有限责任范围
    （5） 资本额及股数
    （6）公开公司需说明是公开有限公司
    2、公司章程(Articles of Association)
    公司章程基本应包含下列各要点：
    （1）股东权利
    （2） 说明股东能否转让持股或认购新股
    （3） 股东大会程序
    （4）董事权利及责任（包括借贷权利）
    （5）分红及准备金
    3、公司注册地址表格(Registered Office-Form 287)地址需在英国境内。
    4、公司董事及秘书详细资料表格（姓名、住址、国籍、生日、职业等 Form 10）及他们的同意委任书。（注：在英国公司法下，秘书并非一般的秘书，而是董事会的执行书记，担任董事会会议纪录及承办公司法的有关事宜，类似我国的主任秘书）。
    5、 遵守公司法规定的宣示书(Declaration of Compliance-Form 12)发起人将以上文件及五十英镑登记费向公司注册处(Company House)缴交即可合法成立。
    公开有限公司的登记资本额，最低是五万英镑，实收资本额最少为一万二仟五百英镑（登记资本之四分之一）。私人有限公司之登记及实收资本额并无规定但必须至少有两位出资股东，董事人数不拘，股东或董事不一定须为英国公民，担任公开有限公司的董事年龄限制在七十岁以下。
    公司每年须将有关公司财务状况的会计年终表(Annual Return Form 363)陈列公司注册处(Company House)，这些报表可让大众查阅。
    -注册时需支付注册费，现为20英镑（若要当天注册则需80英镑。）
    申请公司履行了有关法律程序，公司注册处将为该公司注册，并出具公司成立的注册证书。
    （二）分支机构或业务代表处的注册
    分支机构和业务代表处的区别是，前者可以直接开展经营业务,后者只能从事与母公司业务相符的辅助和行政管理活动。
    注册分支机构（或业务代表处）须提交以下材料：
    一份完备的分支机构注册表(BR1)，或业务代表处注册表（691），必须披露的信息包括：
    -董事及董事会秘书的姓名、居住地址及其他个人信息；
    -公司细节（包括公司名称，商业名称，法定或注册号码，法律辖区，依据法律，法律形式，资本结构，财务细节及相关义务）；
    -公司成立文件（成立章程，公司宪章及注册证明）；
    -分支机构地址及其活动的简要说明，被批准的可接受法律通告及官方信件的英国常驻代表的详细情况。
    上述文件的副本必须得到官方证明，如果原件系英文以外的其他语言写成，必须附上公证后的翻译文本。
    -注册时需支付注册费，现为20英镑（若要当天注册则需80英镑。）
    （三）分公司注册
    （英国外贸投资环境    信息来源：神州商务网）
    一般外国公司在英国设立分公司手续简便。分公司设立后，其经营业务与英国公司无异，就分公司之名称而言，如果在英国已成立的本地公司认为其名称与外来公司名称相同，则本地公司能到公司注册处反对该公司用同名称设立，英国贸易工业部可在十二个月内注销该新公司之名称。
    分公司在英国设立营业办事处一个月内必须向公司注册处提供下列文件：
    1、一份该外国公司的公司章程，该文件须经公证。
    2、一份证明公司董事、秘书之姓名、地址、国籍、出生年月日及职位的文件(Form 691)
    3、经授权可代表公司收转法律性质文件之人员（须住在英国）的姓名及地址(Form 691)
    4、在英国营业地址(Form 701)
    5、该外国公司整个集团（含其在英国境外之所有机构）之资产及负债
    6、 表及有关财务报表(Form 701)
    7、注册费用
    上述文件均须用英文，其中前四项如有变更应在廿一日内通知公司注册处。
    该外国公司必须在公司会计年度结束后十三个月内，向注册处申报会计年终报表，此报表应包括整个企业集团的财务报表，而不只限于分公司之会计报表。
    三、注册注意事项
    1、注册地点：以上程序适用于在英格兰或威尔士注册办公地点的公司，若公司在苏格兰或北爱尔兰成立，则须在当地注册。苏格兰与英格兰及威尔士的法规非常接近，北爱尔兰的法规也大致相同，但仍有不少区别，建议咨询专家意见。
    2、公司与商业用名：公司名称的选择受相关条例限制，如不允许使用与已注册公司相同的名称注册，暗含与皇家、政府有关联的词语会受到限制。
    3、其他注册公司类型：合伙人、有限合伙、有限责任合伙（LLP）、合资公司、独立商人等。
    4、公司注册专业性强，建议征询律师、会计师事务所等专业机构。
    四、公司注册相关机构
    1、公司注册处（The Registrar of Companies） Companies House
    地址：Crown Way,Maindy,Cardiff CF14 3UZ.
    电话：+44（0）870-3333 636（注册事务）
    +44（0）29-2038 0801（公司名称咨询）
    +44（0）29-2038 0852（海外公司事务）
    网站：www.companieshouse.gov.uk
    2.北爱尔兰公司注册处(Companies Registry,Northern Ireland） IDB House
    地址：64 Chichester Street,Belfast BT1 4JX.
    电话：+44(0)28-9023 4488
    3.苏格兰公司注册处(The Registrar of Companies,Scotland)
    地址：37 Castle Terrace,Edinburgh.EH1 2EB.
    4.公司注册处伦敦办事处(Companies House London Executive Agency)
    地址：21 Bloomsbury Street,London WC1B 3XD.
    5．英格兰及威尔士律师协会(The Law Society)
    113 Chancery Lane,London WC2A 1PL.
    电话：+44（0）20-7242 1222
    网站：www.lawsoc.org.uk
    6．英格兰及威尔士会计师协会(The Institute of Chartered Accountants In England and Wales)
    地址：PO Box 433
    Chartered Accountants Hall,Moorgate Place,London EC2P 2BJ.
    电话：+44（0）20-7920 8100
    传真：+44（0）20-7920 0547
    网站：www.icaew.co.uk
    7．公司注册代理协会(Association of Company Regiatration Agents)
    地址：Temple House，20 Holywell Row，London EC2A 4XH.
    电话：+44（0）20-7377 0381
    8.会计师协会(The Association of Chartered Certified Agents)
    地址：29 Lincoln‘s Inn Fields,London WC2A 3EE.
    电话：+44（0）20-7396 7000
    传真：+44（0）20-7396 7070
    网站：www.acca.co.uk
    9．苏格兰律师协会(The Law Society of Scotland)
    地址：PO Box 75
    26 Drumsheugh Gardens,Edinburgh EH3 7YR.
    电话：+44（0）131-226 7411
    传真：+44（0）131-225 2934
    网站：www.lawscot.org.uk
    10．苏格兰会计师协会(The Institute of Chartered Aaaountants of Scotland)
    地址：CA House，21 Haymarket Yards，Edinburgh EH12 5BH.
    电话：+44（0）131-347 0100
    网站：www.icas.org.uk
    11．爱尔兰会计师协会(The Institute of Chartered Accountants in Ireland)
    地址：11 Donegal Square South,Belfast BT1 5JE.
    电话：+44（0）28-9032 1600
    传真：+44（0）28-9023 0071
    网站：www.icai.ie

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